La mission du GRI est de promouvoir les métiers de l’informatique et de soutenir le développement des compétences numériques en Suisse romande. Il agit en faveur de la formation initiale et continue, afin de garantir une relève qualifiée et adaptée aux besoins du marché du travail.

Le GRI favorise également les échanges entre les entreprises, les institutions de formation et les professionnels du secteur. À travers ses actions, il contribue à créer un environnement propice au partage de connaissances, à l’innovation et à l’évolution des pratiques.

En soutenant des projets concrets et des initiatives de terrain, le GRI participe activement à la valorisation des métiers ICT et à leur attractivité auprès des jeunes générations.

Le GRI vise à renforcer la place des technologies de l’information au cœur de l’économie et de la société. Il s’engage à accompagner la transformation numérique et à anticiper les besoins futurs en compétences, afin de garantir la compétitivité et l’innovation des entreprises.

Sa vision repose sur le développement d’un écosystème numérique dynamique, capable de former des professionnels compétents, adaptables et en phase avec les évolutions technologiques.

Dans un environnement en constante évolution, le GRI œuvre pour assurer la qualité de la formation et encourager l’excellence dans les métiers de l’informatique.

Les actions du GRI s’appuient sur des valeurs fortes, qui guident son engagement au quotidien et orientent l’ensemble de ses initiatives. Ces principes constituent le socle de son action et reflètent sa volonté de soutenir durablement le développement du secteur numérique.

• Engagement pour la formation : le GRI soutient la relève en développant des parcours adaptés aux besoins du marché et en valorisant les compétences numériques
• Collaboration : il favorise les échanges entre les acteurs du secteur afin de renforcer les synergies et le partage d’expériences
• Innovation : il accompagne l’évolution des technologies et encourage la créativité ainsi que le développement de nouvelles compétences
• Responsabilité : il contribue au développement durable et à la compétitivité de l’économie numérique en promouvant des pratiques responsables.

Ces valeurs traduisent la volonté du GRI de construire un environnement professionnel dynamique, basé sur le partage, la qualité et l’excellence, tout en accompagnant les acteurs du secteur dans leur évolution.

Le GRI joue un rôle central dans la formation et la valorisation des talents de demain. À travers ses actions, il contribue à rapprocher le monde de la formation et celui de l’entreprise, afin de préparer les jeunes aux exigences du marché du travail et aux réalités du secteur numérique.

Il agit en faveur d’une formation en adéquation avec les besoins des entreprises, en encourageant le développement de compétences techniques, méthodologiques et comportementales. Cette approche permet aux apprentis d’acquérir une expérience concrète et de se projeter dans leur futur environnement professionnel.

Le GRI soutient également des projets et des événements permettant aux apprentis de se confronter à des situations réelles, de développer leurs compétences et de valoriser leur savoir-faire. Ces initiatives favorisent l’apprentissage par la pratique, renforcent la confiance des participants et encouragent l’excellence.

En mettant en relation les jeunes talents avec les professionnels du secteur, le GRI contribue à créer des opportunités d’échange, de collaboration et d’intégration dans le monde du travail.

L’ICT Challenger trouve son origine dans les Geneva Skills, organisés en 2025 à la Cité des Métiers à Genève. Cet événement met en avant les métiers à travers des épreuves pratiques, permettant aux apprentis de démontrer leurs compétences dans des situations réelles. Il constitue une plateforme d’échange et de valorisation des savoir-faire, en rapprochant le public, les professionnels et les jeunes en formation.

Dans ce cadre, un challenge informatique a été développé en collaboration avec le CFPT et l’école 42. Les participants ont été amenés à travailler sur des problématiques techniques concrètes, en mobilisant leurs connaissances, leur esprit d’analyse et leur capacité à gérer leur temps. Cette première expérience a permis de tester un format basé sur la pratique et l’apprentissage actif, tout en mettant en évidence l’intérêt des participants et du public pour ce type de défi.

Face à l’intérêt suscité et au potentiel de ce format, GRI a souhaité développer un projet dédié aux métiers de l’informatique. L’ICT Challenger est ainsi né avec l’ambition de proposer une compétition structurée, immersive et formatrice, capable de s’inscrire durablement dans les salons des métiers en Suisse romande.

L’ICT Challenger repose sur une approche concrète et professionnalisante. Les participants, répartis selon leur domaine (développement ou infrastructure), travaillent pendant deux jours sur un projet basé sur un cahier des charges précis.

Ils doivent analyser les besoins, concevoir une solution pertinente et réaliser un projet fonctionnel, en mobilisant leurs compétences techniques, leur créativité et leur capacité à gérer leur temps. Ce format leur permet de se confronter à des exigences similaires à celles du monde professionnel.

Tout au long de la compétition, les participants sont accompagnés par des coachs issus du secteur IT, qui les guident dans leur réflexion et les aident à progresser sans se substituer à eux. Les projets sont ensuite évalués par un jury de professionnels selon des critères tels que la qualité technique, le respect des exigences et la pertinence des solutions proposées.

Au-delà de la compétition, l’ICT Challenger offre une véritable expérience d’apprentissage. Les participants développent non seulement leurs compétences techniques, mais aussi des compétences transversales telles que la gestion du temps, le travail en équipe, la communication et la capacité d’adaptation. Ils sont amenés à organiser leur travail, à prendre des décisions et à faire face à des contraintes proches de celles rencontrées en entreprise.

Ils bénéficient également de retours concrets de la part de professionnels, qui leur apportent un regard expert sur leur travail. Ces échanges leur permettent de progresser, d’identifier leurs points forts et leurs axes d’amélioration, et de mieux comprendre les attentes du monde du travail. Cette expérience contribue ainsi à renforcer leur confiance et à les préparer à leur future insertion professionnelle.

L’ICT Challenger s’inscrit dans une démarche durable de promotion des métiers ICT. Il est amené à être organisé chaque année dans le cadre de salons des métiers en Suisse romande, tels que la Cité des Métiers ou le Salon des Métiers, afin de toucher un large public et de valoriser les compétences des apprentis.

À travers cette initiative, le GRI souhaite contribuer activement au développement des compétences numériques et répondre aux enjeux actuels du secteur IT, notamment la pénurie de professionnels qualifiés. En mettant en avant les talents de demain et en renforçant les liens entre formation et monde professionnel, l’ICT Challenger participe à la construction d’un écosystème numérique dynamique et durable.